Comportamiento organizacional- Definición y concesiones sobre la administración. Los roles o papel que juega el administrador. El administrador y la ética profesional. La organización, definición y comportamiento. Importancia de la organizacion en la vida personal y ocupacional de toda persona.
Comprobantes Regidos- Régimen de emisión de comprobantes, registración e información. Sujetos obligados a utilizar el equipo electrónico llamado controlador fiscal.
Excepción a la obligación de emisión de comprobantes. Emisión de Comprobantes
Datos que deben contener Los Comprobantes. Medidas Mínimas y ubicación de los datos. Autoimpresión de uno o más datos que corresponda consignar. Exhibición de formulario (cartel) en los locales de venta, salas de espera u oficinas. Documentación relativa al traslado y entrega de productos. Registración.
Comunicación del conocimiento en el mundo de los negocios- Conocimiento Empresarial. Compartir Información. Internet. Intranet. Extranet. Diferencia entre el Internet, Intranet y Extranet. Balance entre la Tecnología y Empleados Capacitados.
Comunicación indoor- Comunicación "indoor". Tipología de los receptores "indoor" (puertas adentro). Reuniones Con Dirigentes.
Comunicación social del instituto de recursos hidráulicos y electrificación- Organigrama de la dirección de comunicación social. La implementación de los nuevos emblemas del irhe en el proceso de modernización. Estrategias para informar a los diferentes públicos sobre el proceso de modernización y privatización del instituto de recursos hidráulicos y electrificación. A través de los medios masivos de comunicación social. Radio. Televisión. Prensa escrita. Comunicación directa con los funcionarios de la empresa. Comunicación directa con los grupos influyentes y fuerzas vivas del país. Actividades de promoción y relaciones públicas en el proceso de modernización y privatización de la empresa estatal. Las relaciones públicas en el proceso de modernización y privatización del instituto de recursos hidráulicos y electrificación.
Concepto y clasificación de Empresas- Por sectores económicos. Por su tamaño. Por el origen del capital. Por la explotación y conformación de su capital. Por el pago de impuestos. Por el número de propietarios. Por la función social.
Concepto, importancia, y principios de la dirección.- Toma de decisiones. Integración. Motivación. Comunicación. Liderazgo – supervisión.
Esta etapa del proceso administrativo comprende la influencia del administrador en la realización de los planes, obteniendo una respuesta positiva de sus empleados mediante la comunicación, la supervisión y la motivación...
Conceptos de Administración- ¿Qué es la misión?. ¿Para que sirve la misión?. ¿Cómo se define la misión y quién la define?. ¿Cuál es la retribución que ofrece la organización a sus diferentes grupos de interés?. ¿Qué son los principios y valores de la organización y para qué sirven?. ¿Que son las políticas y normas de la organización y para que sirven?. ¿Que se entiende por productividad, eficiencia, calidad y rentabilidad?. ¿Qué productos y servicios se ofrecen ene el mercado?. FODA. ¿Cómo se lleva a cabo la evaluación estratégica?.
Conceptos de excelencia organizacional- La noción de Excelencia Organizacional en el Modelo de Excelencia en la Gestión Malcolm Baldrige 2000. La noción de Excelencia Organizacional en la teoría de la organización. El modelo de excelencia organizacional de Thomas J. Peters y Robert H. Waterman, Jr. Análisis de los tres paradigmas de Excelencia Organizacional.
Conceptos fiscales de ingreso- El Ingreso. Ingreso Acumulable. Ingreso Bruto. Ingreso Corriente. Ingresos Exceptuados. Ingresos Exetos. Ingreso Global Gravable. Ingreso Gravado. Ingreso Marginal. Ingreso Semi-Gravado. La Ley del Impuesto Sobre la Renta del 18 de marzo de 1925. El Ingreso según la L.I.S.R. El Ingreso como objeto del Impuesto. Opinión del Lic. Fernando Alejandro Vázquez Pando. Opinión del Lic. Enrique Calvo Nicolau. Opinión de Nicholas Kaldor.
Conceptos generales de calidad total- Evolución histórica del concepto de calidad. El modelo Europeo de excelencia: La autoevaluacion. Sistemas de aseguramiento de la calidad: ISO 9000. El manual de calidad, los procedimientos y la documentación operativa. Diseño y planificación de la calidad. Técnicas avanzadas de gestión de la calidad: benchmarking. Técnicas avanzadas de gestión de la calidad: La reingenieria de procesos.
Conducta de compra- Procesos de compra. Papeles de las personas que intervienen en el proceso de compra. Tipos de conducta de compra. Etapas del proceso de decisión de compra.
Conducta Organizacional- Métodos de investigación de las ciencias de la conducta. Variables dependientes – la conducta organizacional.
El clima organizacional es considerado como el conjunto de las características relativamente permanentes en una organización que influencian la conducta de sus miembros. También, las características del clima organizativo sirven de base para diferenciar una organización de las demás...