Aspectos importantes de las transferencias fondos de comercio- Elementos de la transferencia. Personal en relación de dependencia. Elementos no transferibles. Procedimiento para la venta. Derechos y obligaciones. Aspecto impositivo. Apéndice normativo.
Aspectos Referidos a la Contabilidad de Entidades Financieras- Contabilidad de los Bancos y demás Empresas sometidas a la Supervisión de la Superintendencia de Bancos y otras Instituciones Financieras. Fondo de garantía de depósito y protección. Fondo Monetario Internacional (FMI). Banco Mundial. Banco Internacional para la Reconstrucción y el Desarrollo (BIRD).
Atención domiciliaria integral- Definición general del modelo. Análisis estratégico. Objetivos. Gestión del recurso humano. Derechos y deberes de los usuarios. Ejecución. Gestión de la demanda y de la agenda. Gestión del riesgo. Gestión de los costos basado en actividades (ABC). Logística. Gestión de procesos. Recursos. Evaluación.
Ativos fiscais diferidos. Uma proposta de mensuração e registro a valor presente- Lista de abreviaturas, siglas e símbolos. Definição do trabalho. Conceito de ativo fiscal diferido ou créditos tributários. Aspectos legais dos ativos fiscais diferidos. Aspectos regulamentares dos créditos tributários. Normas contábeis brasileiras e internacionais relacionadas com ativos fiscais diferidos. Proposta de mensuração e registro a valor presente. (Sólo en Portugués).
Auditoría- Definición. Alcance de la Auditoría. Objetivos. Tipos de Auditoría. Elaboración del Programa de Auditoría. Supervisión. Estudio y evaluación del sistema del control interno. Evidencia suficiente y competente. Papeles de trabajo. Control interno.
Auditoría- La auditoría. Auditoria administrativa. El auditor. Auditoria Externa. Auditoría Interna. Diferencias entre auditoria interna y externa. Necesidades de la auditoria administrativa. Objetivos de la auditoria administrativa. Sentido de la evaluación. Importancia del proceso de verificación. Habilidad para pensar en términos administrativos. Alcance. Campo de Aplicación. Factores y metodologías. Conocimientos que debe poseer el Auditor. Responsabilidad del Auditor.
Auditoria- Concepto de Auditoria. Principios de contabilidad generalmente aceptados
Normas de Auditoria. Tipos de Auditoria. Clasificación de las normas de Auditoria. Normas de ejecución del trabajo. Etapas para el desarrollo de la auditoria de estados financieros. Técnicas de Auditoria. Procedimientos de Auditoria. Control interno.
Auditoria- Auditoria. Auditoria social. Auditoria de recursos humanos. ¿Qué es auditar?. Concepto general de Auditoria. Antecedentes. Fundamentos de la auditoria. Clasificación de la auditoria y sus diferencias. Auditoria Fiscal. Auditoria Interna. Auditoria Administrativa. Auditoria Operacional. Auditoria Financiera. Auditoria Externa. Auditoria por programas. Compulsas. Auditoria de gestión. Normas de Auditoria Generalmente Aceptadas (NAGAS). El auditor. Funciones del auditor. Responsabilidad profesional. La ética y el auditor. Pasos de informe de auditoria y tipos de encuestas. Desarrollo del programa de auditoria. Técnicas de recopilación de evidencias. Evaluación de fortalezas y debilidades de auditoría. Informe de auditoria. Los ocho pasos para hacer auditoria social.
Auditoría- Naturaleza. Procedimientos de auditoría. Normas de auditoría. Clasificación de la auditoría. Diferencias entre auditoría interna y externa.
Auditoría de los Sistemas de Información- ¿Qué es auditoria de sistemas?. Planeación de la Auditoría en informática. Investigación preliminar. Personal participante. Pasos a seguir. Informe.
Auditoria de procedimientos convenidos- Generalidades. Trabajos con procedimientos convenidos. Carta compromiso. Causas por las cuales las empresas optan por una auditoria de procedimientos convenidos.
Auditoría de producto y decisiones de marketing- Investigación de mercados. Procedimientos de selección muestral. Estudios sistemáticos - auditoria de producto.
Si usted se desenvuelve en el campo del marketing o de investigación de mercados, probablemente la mayoría de los libros que podrá encontrar no le ayudarán más que en la metodología, el por qué utilizar investigación, y en lo técnico de esta herramienta; pero eso no es lo que yo como estudiante y profesional en las distintas empresas en las cuales trabajé haya necesitado como Jefe de Campo, Analista de producto o Gerente de Marketing. Es por ello, que este libro que empezó como una idea cuando ingresé a CCR Information Resources, empresa Top a nivel Nacional en Investigación de Mercados y manejando una gran cantidad de información diaria fue que se me ocurrió transmitir lo que aprendí de esta gran experiencia, no sólo desde el punto de vista técnico – el cual lo complementé de manera autodidacta – sino también desde el análisis de cientos de casos que pasaron por mi escritorio y que realmente conformaba la motivación principal de trabajar en esta prestigiosa empresa...
Auditoria de producto y toma de decisiones de marketing- Javier Aníbal Quiñones Avila ingresó en los primeros puestos al Instituto San Ignacio de Loyola en la carrera de Marketing Empresarial en el año 1993 donde obtuvo el grado de Profesional Técnico en la especialidad. Asimismo estudió administración de empresas en la Universidad San Martín de Porres hasta el año 2001 y logró el título de Especialista en Finanzas Corporativas luego de culminar en Primer Puesto el Programa de Gestión en Finanzas en la Universidad San Ignacio de Loyola. Asimismo desde el tercer ciclo de la carrera de marketing ingresó como practicante a la empresa de Investigación de mercados Metrum S.A Opinión y Posicionamiento, saliendo de la misma de Jefe de campo. Posteriormente en el año 1996 fue asistente de Marketing Industrial para la empresa Imex representaciones S.A desempeñándose eficientemente en su labor, asimismo asistente de eventos y Promociones en una prestigiosa embotelladora, En 1997 fue Analista de Producto en la empresa Top de Investigación de Mercados CCR Information Resources Inc. en la cual fue responsable a nivel nacional de estudios de Gaseosas, Cervezas, Cigarrillos, Chocolates, Margarinas, entre otros. Es aquí donde conoce todo lo necesario de estudios sistemáticos y es testigo del valor de la información y la toma de decisiones empresariales. Finalmente es contratado por el Centro de Estudios Aeronáuticos Professional Air donde desempeñó el cargo de Jefe de Marketing afrontando el reto lograr resultados con muy pocos recursos. Después de ello fue nombrado Gerente de Administración y Marketing.
Actualmente está desarrollando un Sistema de Análisis de Información orientada a decisiones de marketing, necesario para la gestión diaria de los que dirigen el área comercial y estratégica de una empresa de servicios o consumo. El sistema tiene como base el Análisis de los cuadros que presenta la auditoría de producto, complementada con Merchandising, Inventarios y Publicidad logrando formar un Sistema Integrado para obtener oportunidades de mercado y reaccionar a tiempo real...
Auditoria de Recursos Humanos- La auditoria de recursos humanos es un conjunto de procedimientos, los cuales son llevados a cabo para determinar las deficiencias que existen dentro de la organización, o bien, ayudar a mejorar lo que ya esta establecido, así como también mejorar a cada uno de los trabajadores de la organización. Las auditorias ayudan a evaluar o auditar a cada empleado, para ver si es el indicado en el puesto y revisar que es lo que éste puede mejorar y de esta manera aportar mas a su puesto. Las auditorias deben de llevarse a cabo de manera periódica, de esta manera la empresa podrá tener un mejor control interno y además que estará en constante crecimiento...
Auditoria de Sistemas- El problema de investigación. Bases teóricas. Auditoría de Sistemas en el contexto del centro de comunicaciones.