- Los sistemas de información
- La contabilidad y fianzas. Aplicado a la mercadotecnia en los sistemas de información. Recursos humanos en una empresa implementación de un sistema de información. Almacén compras y ventas. Los sistemas de información pueden ser un arma muy poderosa, ya que con esta información podremos llevar acabo la toma de decisión de la empresa o institución. El economista Luís Díaz nos dice que desde 1990 la complejidad de los negocios aumentó y surgió la necesidad de integrar todas las funciones dentro de la empresa en un ambiente dinámico...
- Mano de obra
- Ámbito Latinoamericano. Ámbito Nacional. El marco legal para la contratación de mano de obra. En este informe se analiza la evolución y el impacto de los componentes del costo de contratar a un empleado en el mercado laboral peruano y sus complicaciones por los elevados costos e impuestos. Se observa las rigideces introducidas por los elevados costos de despido alteraron la respuesta del empleo a la industria, demanda y producto. En particular, se analiza la informalización del empleo y el uso intensivo de contratos temporales. En el caso peruano, es interesante notar que el uso de contratos temporales se intensificó inclusive luego de la flexibilización del mercado de trabajo...
- Manual Contable - Catálogo de cuentas
- Introducción y definición del Catálogo de cuentas. Organización de el Catálogo de cuentas. El departamento de contabilidad. El primer paso, el catálogo de cuentas. El instructivo de contabilidad. El Catálogo de Cuentas. El balance. Concepto de catálogo de cuentas. Organización del catálogo de cuentas. Clasificación de las cuentas.
- Manual de Auditoría Interna.
- Una herramienta indispensable para el auditor. Marco teórico conceptual sobre la Auditoría Interna. Las exigencias actuales, la evolución económica y social y la estrategia empresarial al servicio de la toma de decisiones exigen en la actualidad la ampliación de las funciones de la Auditoría Interna en un claro sentido de complemento y apoyo a la labor gerencial, por lo que esta actividad ha pasado a ocupar un importante papel en la empresa moderna, contribuyendo cada vez más al cumplimiento de los objetivos y metas previstos en la organización hasta el punto que no se concibe una organización que pretenda avanzar con pasos firmes hacia el éxito sin la actividad de Auditoría Interna bien organizada. El presente trabajo es una propuesta de Manual de Auditoría Interna, ha sido diseñado considerando las Normas de Auditoría Interna recientemente emitidas por el Ministerio de Auditoría y Control en Cuba y las regulaciones sobre Control Interno vigentes en el país. Este manual constituirá una guía o herramienta escrita que orientará y organizará el trabajo del auditor interno en aras de que contribuya al logro de los objetivos institucionales. Contiene las tareas a desarrollar en cada etapa del trabajo, incluye una metodología para la identificación, clasificación y cuantificación de los riesgos elaborada a partir de las exigencias que se establecen en la Resolución 297/03 sobre Control Interno, así como guías estandarizadas para ayudar al auditor interno a lograr la máxima calidad en aspectos tales como: la confección de Papeles de Trabajo, expedientes de auditoría e informes, contiene un programa de seguimiento a las recomendaciones de los informes de auditoría.
- Marco Conceptual para la Preparación y Presentación de los Estados Financieros
- Objetivo de los estados financieros. Hipótesis fundamentales. Características cualitativas de los estados financieros. Elementos de los estados financieros. Reconocimiento de los elementos de los estados financieros. Medición de los elementos de los estados financieros. Conceptos de capital y de mantenimiento del capital.
- Marco Legal de Sociedades
- Constitución comercial de la empresa. Marco legal de funcionamiento. Marco legal laboral. Anexos. Nombre o razón social. Acta de Constitución. Registro de libros de comercio. Acta de constitución de una sociedad. Decreto 1981 (16/07/2003).
- Marco teórico del costeo por actividades
- Aspectos Conceptuales básicos. ABC y su interrelación con la Gerencia Estratégica de Costos.
Este articulo persigue como objetivo ofrecer un análisis que sintetice y sistematice el marco teórico del costeo basado en la actividad, a través del estudio de sus principales conceptos y antecedentes e identificando sus ventajas y limitaciones, de manera que ello permita determinar las posibilidades de este método para su introducción en la actividad hotelera.
Lo planteado emana del hecho de que cada vez más la determinación de los costos se erige en una ventaja competitiva en el ámbito de la gestión empresarial que se encarga de la búsqueda de niveles de eficiencia óptima para su adecuada inserción en la economía internacional. Este aspecto para un país como Cuba es de particular importancia si se toma en consideración la urgencia que tiene de generar los recursos necesarios para su desarrollo socioeconómico...
- Matriz de control interno
- ¿Qué es la Matriz de Control Interno. ¿Cómo es y funciona dicha Matriz?. La Matriz de Control Interno es una herramienta surgida de la imperiosa necesidad de accionar proactivamente a los efectos de suprimir y / o disminuir significativamente la multitud de riesgos a las cuales se hayan afectadas los distintos tipos de organizaciones, sean estos privados o públicos, con o sin fines de lucro. Las numerosísimas normas y reglamentaciones, sean éstas de carácter impositivas, laborales, ecológicas, de consumidores, contables, bancarias, societarias, bursátiles entre otras, provenientes de organismos nacionales (federales), provinciales (estaduales) y municipales, obligan a las administraciones de las organizaciones a mantenerse muy alerta ante los riesgos que la falta de cumplimiento de las mismas significan para sus patrimonios. A ellos deben sumarse la necesidad de constatar el cumplimiento tanto de las normativas internas, como de diversas normas en materia de seguridad y control interno, como así también verificar la sujeción de las diversas áreas o sectores a las políticas de la empresa...
- Mecanografía
- Qué es la Carta Comercial. Partes de la Carta Comercial. Cuales son las extensiones de la carta. Cuales son los estilos o formas de disposición de las cartas. Cual es la diferencia entre el bloque y el semibloque. Como se diferencia el sangrado del semibloque. Puntuación de una Carta Comercial. Presentación de la Carta Comercial. Que es tabulación. Como se tabula las columnas. Partes de una Tabla. Tabulación por el método matemático. Hacer una carta comercial. Que es un bloque. Cuales son las instrucciones para pulsar el teclado.
- Medición del grado de aceptación de las franquicias de CANTV (centros de comunicaciones) en los Alto
- En Venezuela cada día se intensifican los negocios de franquicias, entre estos se encuentran los Centros de Comunicaciones CANTV que son un sistema de franquicias otorgadas por la Compañía Anónima Nacional de Telefonía Venezolana (CANTV); se crean a través de una alianza estratégica entre la compañía y un empresario privado que se convierte en aliado estratégico. Con esta relación CANTV pone a disposición del inversionista su marca, experiencia, know how y asesoría técnica para la explotación conjunta del negocio de servicios de comunicación.
Actualmente existen más de 300 Centros de Comunicaciones CANTV en todo el país algunas de estas franquicias se encuentran en la región de Los Altos Mirandinos, por tal motivo se ha decido hacer una investigación de campo para medir el grado de aceptación que han tenido estos centros por parte del público.
Para la realización de ésta investigación fue necesario en primer lugar, recordar el significado de ciertos términos empleados en el estudio, como por ejemplo, qué es franquicia, sus ventajas, desventajas y su marco regulador en Venezuela, qué son Centros de Comunicaciones CANTV, sus beneficios, objetivos y algunos aspectos relevantes de los mismos. En segundo lugar, se tiene que para la recolección de información primaria se aplicó una encuesta y entrevista personal, la primera dirigida a los usuarios y la segunda a los encargados de dichos centros. De los datos obtenidos a través de los instrumentos aplicados se pudo conocer que en los Altos Mirandinos el 83% de los encuestados visitan los Centros de Comunicaciones CANTV, los cuales en su mayoría se sienten satisfechos con la atención y variedad de servicios que allí se ofrecen. De acuerdo a estos resultados se llegó a la conclusión de que los Centros de Comunicaciones CANTV han tenido una gran aceptación por parte de los habitantes de los Altos Mirandinos.
- Medición y valoración de activos intangibles en los estados financieros
- Caso: empresas de la industria biotécnica. Activos Intangibles. Sector Biotécnico. Relevancia de la Información Contable. Respuesta de la Contabilidad: IASC e IFAC. Valoración, Medición y Contabilización de los Activos Intangibles. Teoría de Valoración de Empresas. Determinación del Valor Del Activo Neto. Determinación del Valor del Good-Will. Construcción del Flujo de Caja del Negocio. Valor Actual Neto (VAN). Contabilidad de los Activos Intangibles. Registro Contable de los activos intangibles. Esquema de Valor "Skandia". Capital Intelectual. Modelo del Banco Bilbao Vizcaya (BBV).
- Mejore la administración de su Empresa, mediante la comprensión de los sistemas de información.
- Primero lo primero. Conocer el terreno que se pisa. El contador dentro del sistema de información. Desarrollo del sistema. Compartir el conocimiento. A futuro.
Mediante este artículo se pretende acercar al lector a los sistemas de información, mediante la descripción del funcionamiento y diseño de los mismos, enfocado principalmente a los contables, con los objetivos de primero encontrar cuáles son las necesidades informáticas de la empresa (y como satisfacerlas) y después de describir el papel del contador público en las organizaciones del siglo XXI como parte fundamental en el buen funcionamiento de la misma. Las empresas no deben de seguir modas al evaluar sus necesidades tecnológicas, sino satisfacer sus necesidades fundamentales; para ayudar a cumplir este objetivo, se necesita cambiar la antigua percepción del contador como "arrastra-lápiz", y más recientemente como capturista de datos, para ubicarlo como diseñador y administrador del recurso fundamental de la empresa, la información.
- Método de Coste Completo versus Método de Coste Variable: Comparación de los Resultados y de los Cos
- Método de coste completo (full costing). Método de coste variable (direct costing). Coste completo versus coste variable. Caso práctico. A continuación se presenta un caso práctico cuyo objetivo es ilustrar numéricamente las diferencias de valoración en los costes de los productos, en las existencias finales de productos y en los resultados, que aparecen como consecuencia de aplicar distintas metodologías de formación del coste: Coste completo y coste variable, ésta última en sus versiones simplificada y evolucionada.
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